ANGEBOTE FÜR IHRE MITARBEITER
Mitarbeiter-Potentiale entdecken und entwickeln
Ihre Mitarbeiter wünschen sich von Ihrer Führungskraft Wertschätzung, Führung, Weiterentwicklung und Klarheit.
Wie wäre es, wenn Sie Instrumente in der Hand haben, die sie situativ einsetzen können, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu entdecken und zu fördern?
Neue Mitarbeiter auswählen und einarbeiten
Die Selektion und Anstellung von neuen Mitarbeitenden oder Führungskräften ist eine der zentralen Aufgaben von Führungskräften und Human Resources. Diese anspruchsvolle Aufgabe braucht Zeit, Menschenkenntnis und viel Erfahrung. Fehlentscheide können neben den hohen Folgekosten und dem Imageschaden auch zur Verunsicherung, Unruhe und weiterer Fluktuation im Unternehmen beitragen.
Mit bewährten Werkzeugen und einem authentischen Coaching unterstütze ich Sie in Ihrem Rekrutierungsprozess.
Mitarbeiter in herausfordernden Situationen unterstützen
Es gibt im Berufsleben immer wieder herausfordernde Situationen, wo Impulse von Aussen sehr effektiv zu guten Lösungen führen. Bereits das Wissen, einen unabhängigen Sparring-Partner an der Seite zu haben, ist eine zusätzliche Motivation.